En særdeles vigtig del af det at have ansatte er, at der er klarhed over hvilke vilkår der gælder for ansættelsesforholdet.
Til det formål skal man bruge en ansættelseskontrakt.
Der er en lang række krav der skal være opfyldt for at en ansættelseskontrakt er brugbar. Reglerne er fastsat i ansættelsesbevisloven (se eventuelt Love & regler).
DTA har udarbejdet en standard ansættelseskontrakt der ikke alene overholder de lovmæssige krav, men som også tager højde for en lang række af de forhold der erfaringsmæssigt er rare at have styr på som vognmand.
Hvornår skal der afregnes og hvor skal der skiftes er blot 2 eksempler på relevante oplysninger der bør være på plads i ansættelseskontrakten - og som naturligvis er det i vores standardkontrakt.
Kontrakten er i PDF-format med udfyldbare felter, således at du kan udfylde kontrakten direkte på din computer. Hurtigt og nemt.
Sørg for at både du og din chauffør har et underskrevet (af jer begge) eksemplar af ansættelseskontrakten. Skriv f.eks. ud i 2 eksemplarer, og skriv dem begge under.
Husk at chaufføren skal have en underskrevet kontrakt senest en måned efter ansættelsen - og jo før jo bedre.
Programmet fås på dansk, og er ganske gratis.
Har du ikke allerede programmet installeret på din computer så hent Acrobat Reader her.
