G-dage

G-dage er godtgørelsesdage der - hvis visse krav er opfyldt - skal betales af arbejdsgiveren.

I vores branche bruges G-dage typisk kun ved afskedigelse

Kravene der skal være opfyldt for at du som vognmand skal udbetale 3 G-dage er

• At du opsiger chaufføren, eller dennes tidsbestemte ansættelse udløber.
  
  
• At chaufføren ikke opnår anden beskæftigelse på 1., 2. & 3. ledighedsdag, eller ikke modtager feriepenge eller sygedagpenge disse dage.
  
  
• At chaufføren sammenlagt har været ansat hos dig i mindst 74 timer inden for de sidste fire uger før arbejdsophøret.
  
  
• At chaufføren er medlem af en A-kasse.

Bemærk at samtlige ovenstående krav skal være opfyldt før du skal udbetale G-dagene.

Chaufføren har selv sagt op - hvad så?

Har chaufføren selv sagt op skal du ikke betale G-dage.

Hvad med sociale omkostninger?

Der skal ikke beregnes feriegodtgørelse, trækkes arbejdsmarkedsbidrag eller ATP af betalingen for en G-dag.
Husk dog at betalingen er skattepligtig og regnes som A-indkomst.

Hvad er satsen for 2012?

Satsen for en G-dag er kr. 788,00 pr. dag for en fuldtidsmedarbejder (gældende fra 1-1 2012).
Hvis medarbejderen skal have for alle 3 dage er beløbet således kr. kr. 2.364,00

Har du brug for satserne fra 2011 var de kr. 766,00 pr. dag svarende til kr. 2.298,00 for 3 dage.

Er du i tvivl om hvorvidt eller hvordan du skal udbetale G-dage, så kontakt administrationen.